Kanada: Bývalí zaměstnanci žalují WestJet za to, že nehájí jejich práva a svobody
Skupina 176 aktivních i neaktivních zaměstnanců WestJet, kteří hledají „spravedlnost“ ohledně injekcí Covid, úspěšně podala u federálního soudu své prohlášení o nároku na leteckou společnost a vládu premiéra Justina Trudeaua.
„Ve spolupráci s leteckými společnostmi a korporátními zainteresovanými stranami zavedla kanadská vláda represivní a rozdělující mandáty k očkování proti Covid-19, čímž vytvořila dvouvrstvou společnost živenou pouze strachem,“ uvedla skupina Cause For Action , Justice for WestJetters, v tiskové zprávě zaslané na LifeSiteNews .
Její „námitka“ vůči mandátům Covid „spočívá v nátlaku, disciplíně a odmítnutí informovaného souhlasu používaného k dosažení hromadného očkování,“ uvedla skupina. „Vynucování souhlasu pod nátlakem je neetické, protiústavní, nezákonné a v žádném případě kanadské.“
Cause For Action žaluje WestJet Group, WestJet Airlines, Encore, Swoop a WestJet Vacations spolu s federální vládou. Jejich právním poradcem je právník v oblasti občanských svobod Leighton Grey z Alberty. Vedl právní poradce v různých vysoce sledovaných soudních sporech proti nařízení o očkování proti Covid, jako jsou případy týkající se Calgary Firefighters, Canadian National Railway a Canadian Pacific Railway.
Podle Cause For Action žalují WestJet, protože letecká společnost porušila svou „zodpovědnost poskytovat bezpečné pracovní prostředí a chránit své zaměstnance před takovými ohavnými útoky na jejich práva a svobody na pracovišti“.
„Namísto toho, aby se WestJet bránil nezákonným příkazům vlády, přijal a propagoval nátlak s nadšením. Jejich agresivní prosazování mělo za následek protiústavní zneužívání tisíců lidí,“ říká skupina.
Cause For Action dodal, že „prosté dodržování rozkazů historicky nebylo a ani nebude omluvou pro porušování lidských práv a informovaného souhlasu“.
Přečtěte si celý příběh na LifeSite News ZDE .
Opětovné najímání těch, kteří byli propuštěni
V loňském roce všechny kanadské aerolinky zavedly politiku povinných injekcí pro všechny zaměstnance, a to ještě předtím, než to vláda zavedla. Mnozí v důsledku toho přišli o práci. Poté, s účinností od 1. října 2022, Kanada ukončila všechny zbývající cestovní mandáty Covid, včetně mandátu pro cizince vstupující do země. A WestJet upustil od své politiky „žádné očkování, žádná práce“.
V tweetu kanadská skupina Free to Fly – složená z pilotů a pracovníků aerolinek, včetně mnoha pilotů WestJet, kteří přišli o práci kvůli nedodržení mandátů letecké společnosti ohledně očkování proti Covid – odsoudila proces opětovného najímání společnosti WestJet pro osoby bez vakcíny jako neetické, pokrytecké. a porušení svých práv.
More hypocrisy: @AHoensbroech & @WestJet: Why did you exceed Transport Can reqmts, place employees on unpaid leave, FIRING anyone who did not reveal private medical info? Those employees? STILL fired & you refuse to bring them back unless they cede rights to justice. #cdnpoli pic.twitter.com/zTcYJb8UdY
— Free to Fly (@freetoflycanada) September 27, 2022
V jiném tweetu Free to Fly zahrnul obrázek požadavků WestJet na opětovné zaměstnávání těch, kteří přišli o práci, a zdůraznil vážné obavy ohledně procesu opětovného náboru společnosti pro bezočkovací látku.
„Každý, kdo byl vyhozen z WestJet za to, že nezveřejnil status Vax, musí souhlasit,“ píše se v dokumentu, aby „vyřešil všechny nevyřízené stížnosti související s mandátem vakcíny, který máte vůči společnosti.“
Mezi požadavky na opětovné přijetí patří, že má-li být někým vráceno zaměstnání, musí zaměstnanec souhlasit s tím, že se „vzdá nároku na zpětný plat během vaší nepřítomnosti“, a také souhlasit, „že v případě, že federální vláda znovu zavede očkovací mandát, že budete souhlasit s umístěním na neplacené volno.“
Seznam požadavků WestJet pokračuje čtvrtým požadavkem, který uvádí, že člověk musí vyplnit „potvrzení o tom, zda jste nebo nejste plně očkováni (to znamená dvě dávky schválené vakcíny).
Pátý požadavek říká, že vracející se zaměstnanec musí také souhlasit s „vyhověním požadavku Transport Canada mosit roušku na letišti a na palubě letadla“.
Přečtěte si celý příběh na LifeSite News ZDE .
Zdá se, že tyto požadavky na opětovné najímání odpovídají požadavkům korektivních služeb New South Wales (“CSNSW”), na které včera upozornil v dopise australský čtenář The Exposé . Není zvláštní, jak se zdá, že se různé země opět pohybují „v těsném závěsu“?
Leave a Reply
Want to join the discussion?Feel free to contribute!